品类经理（糖果零食采购与产品开发）

工作职责

工作目标：

与管理层/部门负责人共同推进 MIO MIO 零食连锁零售系统的品类发展工作：制定规划、筛选并发展所负责品类的产品组合，确保产品符合市场需求、具备竞争力并实现良好的经营效益，包括：

• 进行市场调研，分析竞争对手、消费趋势及新品开发机会。
• 制定品类策略（SKU扩展、产品线规划、价格体系、品牌定位等）。
• 与供应商及采购部门协作，寻找、评估、引入样品并推进新品测试。
• 跟踪销售表现及产品生命周期，提出策略优化建议（下架、改进、产品轮换等）。
• 负责产品组合管理：更新产品描述、图片、规格参数、保质期等信息。
• 与市场营销团队合作，制定符合不同产品类别的传播内容。
• 建立定价机制、优化库存管理，并制定季节性或营销活动的品类策略。
• 定期汇报产品表现，并向管理层提出行动计划建议。

要求

• 具备3-4年以上零食/糖果类产品或品类开发经验。
• 至少2年以上团队管理经验。
• 具备战略思维，能够洞察市场及消费者行为。
• 优秀的数据分析、计划制定及报告呈现能力。
• 熟练使用 Excel、Google Sheets、PowerPoint
• 良好的沟通、谈判能力及跨部门协作能力。
• 思维开放，乐于接受新理念。
• 可接受出差（如有需要）。
• 会中文者优先。

收入：

• 达成100% KPI时的收入：面议
• 收入根据KPI完成比例计算
• 固定工资不受销售业绩影响

福利待遇

• 试用期：60天
  工作时间：周一至周五 9:00–18:00
  工作氛围：年轻、有活力
• 休假：按照劳动法规定执行
  福利：
  团队建设活动
  年度健康体检
  奖金

工作地点：285 CMT8, Viettel Tower， Hoa Hung 坊，胡志明市

工作时间

• 周一至周五（09:00–18:00）
• 根据工作需求灵活安排